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中国税务网

日期:2019/11/26 02:02

  我公司自建有职工食堂,委托一家餐饮公司进行经营,免房租免水、电、煤气费(由我公司承担水电▲★-●煤气费),餐饮公司按低于市场价的价格向职工收取餐费,其他开支餐饮公司自行承担。请问,食堂的折旧费及我公司承担的水电煤气费是否应计入▲●…△福利费科目?

  一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下◁☆●•○△各项现金补贴和非货币性集体福利;

  (二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职◇=△▲工食堂、职工▪▲□◁浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍•☆■▲等▽•●◆集体福利△▪▲□△部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会▪•★保★-●=•▽险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

  贵公司即使将◇…=▲食堂外包,但依然▼▲发☆△◆▲▷•●■生食堂相关支出,只是支出的范围仅为食堂的折旧以及水、电、煤气费。贵公司承担的该部分成本体现在职□◁工以低价就餐上,所以从实质上讲贵公司的上述支出依旧有福利性质。

  关于职工福利费的税前扣除需参照国家税务总局国税函[2009]3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定。

  地址:北京市丰台区广安路9号国投财富广场1号楼10层 邮政编码:100055

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